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Recruitment Information

採用情報

Recruitment Information

Recruitment Process

選考の流れ

  • STEP01
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    書類選考

    まずは応募フォームからエントリーしてください。
    エントリー完了後、採用担当者よりご連絡いたします。

  • STEP02
    Step 02 Icon

    1次選考
    (オンラインまたは対面)

    1次選考はオンラインまたは対面で実施いたします。
    これまでの経験をお伺いするだけでなく、AJIやポジションについて理解を深めていただきます。

  • STEP03
    Step 03 Icon

    2次選考~最終選考
    (オンラインまたは対面)

    ポジションによって、選考回数が異なります。

  • STEP04
    Step 04 Icon

    内定

    ご応募から内定までは、面接回数により3~6週間を予定しております。
    入社日はご相談の上、決定いたします。

FAQ

よくある質問

  • Q.

    ゴルフ未経験でも大丈夫ですか?

    ゴルフの知識や経験が必要となるポジションとゴルフ経験不問のポジションがございます。詳しくは募集要項をご確認ください。

  • Q.

    社内の雰囲気はどんな感じですか?

    経営陣を含め、社員同士がサポートし合い、同じ戦略に基づいて行動する協力的な雰囲気です。ゴルフが「紳士のスポーツ」と言われるように、社内にも真摯で謙虚なカルチャーがあります。

  • Q.

    研修制度はありますか?

    実践スキルからマネジメント研修まで、一人ひとりがプロフェッショナルとして自立し、確かなキャリアアップを実現するための幅広く学べる体制を用意しています。

  • Q.

    英語学習のサポートはありますか?

    英語学習費用を一部負担する「語学学習支援制度」を設けています。個人の「学びたい」という意欲を尊重し、着実なステップアップを後押しする環境を整えています。

  • Q.

    入社後のキャリアアップのチャンスはありますか?

    定期的なキャリア面談の他、中長期的な視点で、社員のキャリアと成長を後押しする制度をご用意しています。部門を超えて活躍の幅を広げている社員も多くいます。

その他、採用に関するお問い合わせは
こちらよりご連絡ください